Warum wurde die Projekt-Werkstatt gegründet?
Die Projekt-Werkstatt ist auf der Suche nach Problemlösungen heraus entstanden.
Grias de. Schee daß'd do bist.
Mein Name ist Thomas, Ludwig Ehrmaier.
Ich bin Zimmermeister / Projektentwickler.
Ich stehe dabei für Qualität. Kostensicherheit sowie Transparenz.
Meine Innovation wurde auch zum Bayerischen-Digital-Preis nominiert. Link dazu...
Ich leite zahlreiche Bauprojekte, Gemeinwohlprojekte, liebe das Ehrenamt, bin im Netzwerk Unternehmer-der-neuen-Zeit und setzte mich mit meinen
Projekt: Ort-der-Zukunft mit viel Leidenschaft für Gerechtigkeit und den Erhalt der Schöpfung ein. So möchte ich meinem Sohn Ludwig und unseren Kindern eine enkeltaugliche Welt ermöglichen. UND der Umbau und die Transformation darf Spaß machen.
Meine Werte...
-Nachhaltigkeit und Geld ver-DIENEN stehen dabei für mich in keinem Wiederspruch.
-Im Gegenteil. Fülle und enkeltaugliche Verfahren gehören für mich zusammen.
-Energie und Wohnraum muss für Menschen da sein.
-Wir gehen zusammen stark durch den Umbruch. Niemand braucht Angst haben.
-Was ist dir wichtig?
Mein Wissen stelle ich über mein „Interaktives“ Kabarett: Ort-der-Zukunft sowie meinen Strategie-Papier: Ort-der-Zukunft (SERVER) als Mentoring allen Menschen bereit.
Ich lade dich ein, lass uns zusammen eine tolle Zeit erleben und eine enkeltaugliche Welt erschaffen.
Mit dem Power-Tag: Stark-durch-den-Umbruch, kannst auch du dir das Wissen abholen und erfolgreich für dich, deine Region und deine lieben Mitmenschen einsetzen.
Lass uns zusammen DIENEN und ver-DIENEN.
#Gute-Stimmung. #Lachen-für-den-guten-Zweck.#Enkeltauglich. #Nachhaltig. #Fülle-ersetzt-Mangel.
Philosophie
Inspiration durch nachhaltige verfahren
Die Projekt-Werkstatt ist eine Gemeinschaft, in der sich die besten Lieferanten, Firmeninhaber und Experten vereinen, um neue Werte zu schaffen, bezahlbares Eigenheim zu generieren und die dezentrale Energiewende voranzutreiben.
Teilnehmende Experten, Firmeninhaber und deren Mitarbeiter können auf Lösungen für klassisches Internet- und Videomarketing, Steuerberatung , Nettolohnoptimierung, Automatisierung ganzer Baugruppen und deren Engineering, wie Statik, CAD-Planung, sowie Roboterfertigung zugreifen.
Aus der Vielzahl an vorliegenden Projektanfragen, kann sich jeder Unternehmer die für sich passenden Aufträge aussuchen.
Wir geben das Wissen, aus mehr als 5.000 umgesetzten Projekten, in Form von verschiedenen Praxisratgebern und über Online- oder Präsenzveranstaltungen, weiter. Dieses Mentoring können sich Inhaber von Handwerksfirmen, Planer, Energieberater, Statiker, Bauingenieure, sowie Haus- und Grundstücksbesitzer nach dem Prinzip Do-it-yourself abholen. Zur Umsetzung und zur späteren Ausführung bringt die Projekt-Werkstatt die Bauherrn und Grundstücksbesitzer mit erfahrenen Planern, Handwerkern, Lieferanten und Industriepartnern zusammen. Viele Innovationen, Produkte, Patente und Dienstleistungen wurden so bereits ins Leben gerufen.
Mensch und Natur als wichtigste Ressource
Wir haben erkannt: Die wichtigsten Ressourcen sind der MENSCH und die NATUR. Nur ein gesunder Geist in einem gesunden Körper hat die Fähigkeit bestehende Systeme zu hinterfragen, verbrauchte Prozesse aufzubrechen und innovative, zukunftsfähige Verfahren zu entwickeln. Wir laden dich ein, gemeinsam mit uns die Themen nachhaltige Rohstoffgewinnung, Kreislaufwirtschaft, ressourcenschonende Verfahren, Wertsteigerung und gerechtere Umverteilung neu zu definieren und anhand neuer enkeltauglicher Projekte umzusetzen und weiterzuentwickeln. Du möchtest Partner/Experte werden und dein Wissen teilen oder bereits vorhandenes Wissen in deine Region Region bringen, oder hast du ein Projekt und ein Thema wie z. B. Rohstoffmangel oder ein Fachkräfteproblem?
Melde dich bei uns. Wir lösen die Themen bevor diese zu schweren Problemen führen.
Unsere Lösungen
Thema Rohstoffe:
Gemeinsam mit regionalen Erzeugern haben wir unsere Rohstoff-Allianz ins Leben gerufen. Verfügbarkeit, Nachhaltigkeit, Kooperation und Wertschöpfung in der Region - Werde auch du ein Teil davon!
Thema Fachkräfte:
Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben auch in unserer Region stark unter den steigenden Lebenshaltungs- und Energiekosten gelitten. Wir haben diesen Trend aufgebrochen und nachhaltig verändert. Gerne teilen wir mit dir unsere Erfahrungen! Und wir zeigen auf, was erfolgreiche Unternehmen und deren Fachkräfte bewusst anders machen.
Thema Rückläufige Bauanträge:
Wie im gesamten DACH-Gebiet, wurden auch in unserer Region viele laufende Projektplanungen für neue Wohnhäuser und Baugebiete gestoppt.
Dank des Zusammenschlusses von Energie-Experten, Finanzierern, sowie der Energie- und Hausbau-Allianz, konnten wir unsere Prozesse erneuern und perfekt auf die aktuellen Gegebenheiten anpassen.
Thema Energie-Krise:
Durch ein erprobtes Mentoring für Bauen im Bestand und die Entwicklung neuer Bauprojekte, haben wir Häuser zu Kraftwerken nachgerüstet bzw. diese zu neuen Kraftwerken gebaut. Durchschnittlich spart sich so jedes Einfamilienhaus rund 3.000 € pro Jahr an Energiekosten. Nimm das Mentoring und präge auch du in deiner Region eine nachhaltige Energiewende.
Thema Corona-Krise:
Persönliche Kundentermine und Beratungsgespräche waren während der Pandemie größtenteils unmöglich. Wie kann man aber trotzdem seine bestehenden Kunden unterstützen und neue gewinnen? Durch die Digitalisierung unseres Marketing- und Vertriebsprozesses haben wir es geschafft unser Unternehmen dahingehend erfolgreich auszurichten. Hole auch du dir dieses Wissen, nutze es für dein Unternehmen, schaffe attraktive, moderne Arbeitsplätze und spare zusätzlich bis zu 80% an Beratungskosten.
Thema Work-Life-Balance:
Das Smartphone und die Digitalisierung haben uns in ständige Erreichbarkeit gezwungen und uns zur Geisel der Neuzeit geformt. Dank eines dynamischen Online-Kalenders in Kombination mit einem ständig veränderbaren Web-Auftritt, managen wir unsere Termine effizient und selbstbestimmt. Dadurch haben wir mehr Zeit für unser Privatleben und unsere Lebensqualität (Work-Life-Balance) in eine gesunde Form gebracht. Aufräumen möchten wir jedoch auf mit dem Irrglauben der modernen Work-Life-Balance Bewegung. Eine lustige Darstellung dafür gibt es auch im Kabarett: Ort-der-Zukunft.
Thema Generationenwechsel:
Fachkräftemangel, Bürokratie, Erbschaftssteuer, Grundsteuerreform, fehlende Altervorsorgen, fehlendes Wissen, steigende Energie- und Wohnkosten, Inflation, unbezahlbare Rohstoffpreise, fehlende Rohstoffe sowie fehlgeleitete Bauleitplanungen drücken die Konjunktur.
Generationen-Wechsel die bewusst vollzogen werden, können diese Probleme anpacken und enkeltauglich umgesetzt werden. Aus Mangel wird so Fülle, wo Wissen verliert sich die Angst. Wir haben funktionierende Modelle-Projekte und geben das Wissen gerne weiter.
Nun unsere Einladung an dich:
Melde dich jetzt an, werde Teil der Projekt-Werkstatt und hole dir das Wissen für dich und dein Unternehmen ab. Durch gemeinsame Projekte bringen wir den Erfolg auch in deine Region.